Los derechos y deberes de los empleados públicos aparecen en prácticamente todos los temarios de acceso a la administración. Se regulan en el Título III del TREBEP, que distingue entre derechos individuales, derechos ejercidos colectivamente y un código de conducta.
Derechos individuales (artículo 14)
Entre otros, el TREBEP reconoce:
- La inamovilidad en la condición de funcionario de carrera.
- El desempeño efectivo de las funciones propias de su condición profesional.
- La progresión en la carrera profesional y la promoción interna.
- Percibir las retribuciones y las indemnizaciones por razón del servicio.
- La formación continua y la actualización permanente.
- El respeto a su intimidad, a la desconexión digital y a la dignidad en el trabajo.
- La conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
- Las vacaciones, descansos, permisos y licencias.
Derechos ejercidos colectivamente (artículo 15)
- La libertad sindical.
- La negociación colectiva y la participación en la determinación de las condiciones de trabajo.
- El ejercicio de la huelga, con la garantía del mantenimiento de los servicios esenciales.
- El planteamiento de conflictos colectivos de trabajo.
- El de reunión.
Deberes y código de conducta (artículos 52 a 54)
Los empleados públicos deben desempeñar con diligencia sus tareas y velar por los intereses generales, con sujeción a la Constitución y al resto del ordenamiento jurídico. El código de conducta se divide en:
- Principios éticos (artículo 53): objetividad, integridad, neutralidad, responsabilidad, imparcialidad, confidencialidad, dedicación al servicio público, transparencia, ejemplaridad, austeridad, accesibilidad, eficacia, honradez, promoción del entorno cultural y medioambiental, y respeto a la igualdad entre mujeres y hombres.
- Principios de conducta (artículo 54): trato atento y respetuoso, obediencia a las órdenes de los superiores salvo infracción manifiesta del ordenamiento, no aceptar regalos que superen los usos habituales, garantizar la atención en la lengua que lo solicite el ciudadano cuando sea oficial en el territorio, entre otros.
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